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작성일	2022-09-20 오후 1:41:58
제 목	진단검사의학과 임상병리사 모집(계약직, 육아휴직 대체)
마감일자
진행	마감
첨부파일	9.부산성모병원 입사지원서_(수정)(50).hwp
내 용	1. 모집인원 : 총 2명 　1) 계약직 : 1명 　2) 육아휴직 대체 : 1명 2. 계약기간 : 　1) 계약직 : 11개월 (근무평가에 따라 정규직 전환 가능) 　2) 육아휴직 대체 : 11개월 3. 응시자격 -임상병리사 면허증 소지자 4. 구비서류 -본원 입사지원서 1부(자기소개서 포함) -최종성적 및 졸업증명서 1부(석차기재) 5. 접수방법 및 기간 - 방문접수 및 우편접수 및 이메일접수(sungmo7030@hanmail.net) - 마감기한 : 10/5(수) 17:00 까지 - 서류전형 합격자 발표 : 10/6(목) 오전 개별통지 - 서류전형 합격자 실무진 면접 : 10/7(금) 오후 1시 (추후 임원 면접 일정은 추후통보) ※ 면접 일정 및 발령 일정은 병원 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 6. 접수처 : 부산광역시 남구 용호로 232번길 25-14 부산성모병원 4층 총무팀 7. 문의처 : 진단검사의학과 (933-7681) 8. 전형방법 : 서류전형 → 면접전형 → 신체검사 → 최종합격 ※ 보훈 대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다. ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 서류는 응시자가 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환가능하며 반환되지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. 반환요청 가능 일자는 지원 후 30일까지이며 채용서류반환청구시 반환요금은 우체국소액환 등으로 청구인 부담하셔야 합니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. ⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.